【国企党建】蒙能集团金山热电公司:构建“榜样文化”体系 助推企业高质量发展
发布日期:2019-12-27 18:20    文档来源:内蒙古能源发电投资集团有限公司    作者:岳文霞

  蒙能集团金山热电公司为激发广大职工岗位建功的工作热情,在2019年全方位构建“榜样文化”体系,培育和选树活跃在各个层面上的模范标兵,深入挖掘广大职工中“业绩好、口碑好、讲奉献、有作为”的先进典型,大力宣传其事迹,弘扬其精神,引领职工“学习先进、争当表率”。

  该公司自5月份起,在普通职工中开展“月度榜样”评选,由党支部负责组织支部内所属各部门,每月月初单独召开民主评选会,以部门全体成员无记名投票的方式评选出上一月度本部门工作认真负责、有较强的奉献意识,善于沟通、有较强的团队意识,技能突出、对自己的岗位职责负责到底,善于创新、善于学习的优秀职工,给予奖励。并以事迹展播、听榜样讲故事、榜样荐读一本书、榜样领读《初心最美》、同事眼中的榜样、跟着榜样践行社会主义核心价值观等形式加强榜样的宣传推广,使先进典型的优秀品质传递到广大干部职工中,形成向榜样看齐的向上氛围。
  在“月度榜样”评选活动进行了一段时间后,又在中层干部中开展 “狠抓落实”榜样评选活动,同样以民主评选的方式进行。该公司领导班子成员,首席师,副总师,全体中层干部,普通党员、群众代表在民主评选会上现场进行不记名投票。对得票最高者予以奖励,并张贴光荣榜,利用微信公众号等平台广泛宣传其“狠抓落实”的先进事迹。鞭策全体中层干部发扬真抓实干精神,改进工作作风,建立健全重执行、抓落实的责任制,切实把各项工作抓出成效。
  四季度在全体干部职工特别是领导班子中开展了向该公司的“全国劳模、全国五一劳动奖章”获得者赵志岗同志学习活动。通过“三会一课”、学习讲堂、座谈会、事迹分享会等形式,组织干部职工学习先进事迹,崇尚先进精神,树立正确的世界观、人生观、价值观。同时各党支部以宣传赵志岗的先进事迹为契机,大力开展“立足岗位争当先进”活动,动员广大干部职工学先进、找差距、比奉献、见行动,努力将学习先进事迹的成果转化为爱岗敬业、履职尽责的具体行动。
  通过构建“榜样文化”体系,引领职工向身边先进人物学习,以潜移默化、润物无声的方式提升职工履行岗位职责的意识和能力,教育引导广大干部职工讲责任、讲担当,以饱满的工作热情、良好的精神状态,全力投入到完成年度目标任务的各项工作之中。
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