包头市国资委“五措并举”打造国资系统党建新亮点
发布日期:2019-12-27 09:27    文档来源:包头市国资委    作者:

    深入开展“国有企业党建推进年”活动

    包头市国资委党委印发了关于开展市属国有企业党建推进年活动的工作方案》深入开展“国有企业党建推进年”活动。一是国有企业基层党组织规范化设置全部完成。市公交运输集团、市热力总公司由原来党总支和党支部进行了调整,切实解决了支部人数过多,不便于开展组织生活的问题。二是加强企业基层党组织班子建设和基层党组织书记队伍建设,做到了“三个有”即有岗位、有责任、有待遇。公交集团和热力总公司新成立的党支部,已全部配备党支部书记。三是基层党组织基本制度更加完善。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,指导基层党支部健全完善各项工作制度,严格执行“三会一课”制度、认真落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,达到以基本制度建设助推管党治党常态化、长效化。

    建立“4833”理论学习长效机制

    在国资系统建立“4833”长效学习机制,通过“四动”“八种形式”“三个讲一讲,三个讲清楚”,多措并举,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想真正做到学深悟透,内化于心,外化于行,为国资委和各监管企业理论武装工作注入新的动力,取得明显成效。“四动”是指通过党委理论中心组中心组带动学,党总支统筹推动学,党支部促动学,党员主动学,一级抓一级,层层抓落实,深入推进学习教育。八种形式”即采取“讲、听、写、谈、观、研、测、赛”的形式,确保学习教育形式丰富多样。“三个讲一讲,三个讲清楚”是指国资国企系统党员分别围绕《选编》《摘编》和党章中的具体内容,开展领学促学讲学活动,重点讲清楚三方面内容,即学习内容是什么,体会感悟是什么,践行学习内容我身边的一个人和一件事,把个人体会感悟、身边人身边事与学习教育紧密结合起来,真正做到学深悟透。

    推动基层党建工作与企业生产经营深度融合

    把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,教育引导国有企业基层党支部发挥好战斗堡垒作用,党员干部在生产经营中发挥好模范带头作用,形成“抓好党建为生产,生产提升促党建”的良性循环。市公交集团党委结合实际开展创建“共产党员先锋号”车组活动,今年有12个车组被授予“共产党员先锋号”称号,广大共产党员带头提供优质服务,乘客满意度达到92.55%。市热力总公司党委深入开展了创建“党员服务先锋岗”、“党员片区责任制”等符合企业实际的特色党建活动。开展基层党组织和党员服务用户公开承诺践诺活动,420余名党员共提出公开承诺860多条,完成承诺事项840多条,践诺率97.6%。

    积极培养选树基层党建工作亮点

    对国有企业基层党建工作开展较好的党组织,加大培养选树力度,指导完善党建思路模式,形成以点带面的带动效应。指导公交集团一路线党支部形成了“五个一”支部党建工作目标,即筑牢铁一般的信仰、打造一流的堡垒、引领一流的队伍、提供一流的服务、塑造一流的形象。市热力总公司阿东热源厂党总支建立了“1133”党建新模式,通过紧密围绕“暖人心”工作目标,坚持党建与生产经营工作深度融合,促进三个效益(经济、社会、环保)、企业管理水平、服务水平的提升,争创全市国资系统基层党建一流工作目标、市热力总公司基层单位一流管理工作目标、全市供热企业基层单位一流服务工作目标

    从严抓好党员发展和教育管理

    今年共下达发展党员计划80名,截至目前发展党员73名。注重从产业工人队伍中发展党员,新发展产业工人党员68名。举办党组织书记培训班1期,培训党组织书记108人次。建立了“三会一课”观察员队伍,现有“三会一课”观察员26名,今年共对29个党支部进行了70次观察。结合开展主题教育,强化党员日常教育管理,全年系统党员参加各类学习、观摩、培训活动达到4万多人次

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